В управлении Пенсионного фонда России в Вахитовском районе г. Казани ответили, вне зависимости от продолжительности трудоустройства, будь то временная работа или постоянная, необходимо в обязательном порядке сообщить об устройстве на работу в управление ПФР. Это нужно для того, чтобы выплаты были приостановлены. В случае прекращения ухода, выхода на работу или начала осуществления иной деятельности, подлежащей включению в страховой стаж, назначения пенсии, пособия по безработице гражданин, осуществляющий уход, обязан самостоятельно в течение 5 дней известить об этом ПФР, чтобы своевременно прекратить осуществление компенсационной выплаты. В противном случае ему придется вернуть в ПФР неправомерно полученные денежные средства.
Устроились на работу - предупредите Пенсионный фонд
Мой сын - студент и на время летних каникул планирует устроиться на работу. При этом он получает выплату по уходу за 80-летней бабушкой. Нужно ли сообщать в Пенсионный фонд об устройстве на подработку? Анатолий Петрович